一是强化组织建设。该局建立党组党建工作联系点制度，根据机构改革完善机关党组织设置，重新设置5个机关支部。组织党支部书记开展专题培训，在各单位设立党建专员，压紧压实党建责任，形成“抓支部、支部抓”的党建工作新格局。
二是强化主题教育。该局深入推进主题教育，党组带头学习、调研、检视、整改，建立“思想引领、学习在先”的常态学习机制，检视查找问题78个，落实整改61个。开展“守好初心担使命、我为群众办件事”活动，党组成员领办民生实事85件，开展党员志愿服务350人次，为群众办实事285件。
三是强化党建引领。该局落实党组意识形态责任，按月开展意识形态排查。严格执行重点时段信访维稳工作日报制，化解群众信访问题100多个批次。建立了党组成员联系基层制度、四大片区党组成员包保服务制度、“党建+企业服务”联系制度，委派基层党建专员为企业实行定点服务。
