今年以来，延吉市进学街道按照市劳动和社会保障局确定的就业、再就业工作目标，积极完善劳动和社会保障机制，努力拓展创业服务领域，到目前为止，新增就业岗位2069个，求职人员2098人，实现就业、再就业2009人，已经动态消除了“零就业”家庭。

　　进学街道与全市其他街道相比，流动人口多、下岗人员多、困难群体多，为了解决好就业、再就业这一民生问题，街道将就业工作目标分解到各社区服务站，并将就业工作任务完成情况，列入各站年度工作目标考核中。通过组织召开现场招聘会，创业促就业活动对接会，就业援助进家庭入户专项活动，多渠道拓展就业岗位，充分发挥了就业、再就业的政策引导和促进作用。

　　今年1月14日，街道举办了“就业援助周”专场招聘会，联手民政、妇联、计划生育、残联等多部门从不同角度和不同服务面，向有就业需求的“零就业”家庭、大龄失业人员、单亲家庭、长期失业人员、失业农民工等提供多方面服务。共有20多家用工单位参加了招聘会，提供30多个工种，100多个就业岗位，为用工单位和求职人员搭建起了就业供需平台。

　　进入9月以来，以国家《就业促进条例》宣传月为契机，街道广泛开展了“迎国庆就业援助进家庭”专项活动，共开发就业岗位127个，提供就业信息68条，帮扶就业107人，就业对接34次，入户走访88人，为就业、再就业人员拓宽了就业渠道。在开展促进就业、再就业工作的同时，该街道实施了劳动保障民生工程，积极援助就业困难群体实现就业。今年5月19日，街道首个就业技能培训学校在安阳社区挂牌成立，到目前，共为城镇失业人员进行技能培训501人次，并对20多名残疾人进行了技能培训，推动了“创业促就业惠民工程”的顺利开展。到目前，街道困难群体实现就业、再就业152人。

　　该街道认真贯彻《劳动合同法》，以签订劳务合同为重点，加大劳动监察力度，以维护劳动者的合法权益为重点，积极协调各部门开展工作，促进了就业、再就业工作顺利开展。 来源：延边信息港